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眉山市纪委监委机关采取“一三四”工作法
开展检视问题工作

http://www.gankpo.tw/  (2019-10-18 14:15:23)    

眉山市纪委监委机关以检视问题为重心,在收集意见建议、查找问题差距、深入检视问题三个步骤中分别落实四项任务,确保高质量推进主题教育工作。

“四个方面”收集意见建议

广泛收集市纪委常委会领导班子及班子成员存在的突出问题和意见建议20余项。一是上级点。梳理省纪委、省委巡视组的反馈问题意见。二是集体议。班子成员之间、班子成员同分管负责人之间开展谈心谈话,坦诚交换意见。三是各级提。向市级各部门,区县党委政府,各级纪检监察机构、巡察机构收集意见建议。四是群众找。开展基层调研,通过上门走访、座谈交流等方?#25945;?#27665;意,汇总梳理调研发现的问题。

“四个对照”查找问题差距

按照“四个对照”要求,在原原本本学习研读党章、《准则》《条例》基础上,班子和党员认真查找存在的差距和问题,一是对?#31449;?#31574;部署找。重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。二是对照党章党规找。重点查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距,严防“灯下黑”。三是对照群众期待找。重点查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。四是对照先进典型找。重点查找在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。班子查找问题和差距11项,30名党员领导干部查找问题和差距54项。

“四个?#26041;?rdquo;检视问题差距

结?#20808;?#30465;纪检监察系统?#38382;?#20027;义、官僚主义大排查大整改,深入检视问题,做好“下半篇文章”。一是列出问题清单。班子、班子成员、党员领导干部和党员分别建立检视和解决问题个性清单。二是深刻剖析反思。集体?#27835;?#29677;子产生问题原因,党员干部逐一深刻剖析。三是召开专题会议。班子与4个各支部分别召开对照党章党规找差距专题会议,开展思想斗争,党员干部自我解析、自我提高。四是落实问题整改。分管领导牵头班子问题整改、落实任务到具体委室和人员。个人落实整改事项到思想、到行动。目前,班子完成问题整改6项,30名党员领导干部完成个人整改事项34项。

(眉山市纪委监委机关党委)

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