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乐山市井研县实行党建工作积分制管理
促机关党建工作提质增效

http://www.gankpo.tw/  (2019-09-03 09:12:18)    

为进一步推进党组织标准化规范化建设、提升组织力、建强基层组织,实现机关党建工作精细化、科学化、规范化,结合机关党建工作实际,井研县委组织部出台《党建工作积分制管理办法》(以下称《管理办法》),对机关党建工作实行积分制量化管理。

分类积分管理,重在夯实党建工作基础。井研县党建工作积分内容包括党建基础工作和创新工作。党建基础工作实行扣分制,总分100分;重点、创新工作实行加分制,无上限加分规定,每年1月1日上年度积分清零。县委组织部要求各机关党委要认真完成基础党建工作任务,夯实党建基础,同时鼓励各机关党委主动承担党建重点任务,探索创新工作方法、内容,发挥好党建引领作用。

细化清单管理,重在提升党建工作质量。根据《管理办法?#20998;?#23450;的积分制管理清单,共列出8大项33小项党建工作任务,清单制推进日常党建工作。各机关党委须?#21592;?#36880;项落实,按期上报加分项目,县委组织部将每季度汇总通报相关情况。

注重结果运用,重在激励单位干事热情。年度党建工作积分情况将作为各机关党委党建年度目标考核、党务干?#31185;?#20808;选优、党建工作经费申报和拨付的重要依据。每季度党建积分排名末三位的单位,由县委组织部领导约谈单位主要负责人。

(井研县直机关工委)

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